Vi skal blive bedre til at finde den rigtige indikator, som udløser den ønskede adfærd, når vi måler på performance. For hvis ikke indikatoren har en god energi i sig, kan det skæv…
Når man indfører selvledelse uden en fælles forståelse for, hvad det betyder i praksis, bliver både ledere og medarbejdere afmægtige. Er der til gengæld en fælles forståelse, så få…
Nulfejlskulturen lever i bedste velgående, selvom ingen ønsker den. Blandt akademikere handler den først og fremmest om ikke at træde ved siden af konsensus og ikke at blive taget…
Fortæl en app på din telefon, hvordan du har det, og få et fælles sprog for trivsel på din arbejdsplads, lyder tilbuddet fra firmaet Worklife Barometer. Naturstyrelsens hovedkontor…
Spill over-effekten er det videnskabelige udtryk for den psykiske bagage, vi slæber med hjem fra arbejdet og lader gå ud over vores børn. De risikerer at overtage vores stresssympt…
Ny forskning dokumenterer, at kemien i kroppen bliver låst fast i et sundt leje, hvor der er balance i vejrtrækning, hjerterytme, puls og kortisonniveau, når vi er i flow. Arbejde…
Det er når, vi sidder i et møde, skriver en mail, har en konflikt eller skal tåle langvarige rutineopgaver, at mindfulness virkelig kan gøre en positiv forskel, siger mindfulness i…
Feature
Vi benytter cookies
Vi bruger cookies til at give dig en bedre oplevelse på jaaktuelt.dk.
Læs mere om cookies.
